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La clave es la innovación - Hackathones

Los Hackathones se han convertido en los medios de innovación más populares con el paso del tiempo. Muchos consideran que este término viene a una reunión de hackers que se dedican en un lapso de 48 hrs a realizar alguna problemática por medio de la programación o simulaciones de códigos, es decir, se considera un espacio limitado solo a programadores o gente que posea esta disciplina. Pero el hackathon es una metodología de innovación a cualquier campo que posee la capacidad de incluir otros procesos con el fin de desarrollar proyectos novedosos. Hackathon, es una palabra compuesta por el término ‘hacking’, que hace referencia a la resolución de problemas técnicos a través de una manera innovadora y muy poco convencional; y al término ‘marathon’. Este tipo de espacios son lugares clave tanto para empresas como programadores, ya que se fomenta el trabajo colaborativo para desarrollar software o hardware y permite a las organizaciones innovar y cazar talentos; y, a los apasionados del código, ‘ser cazados’, así como aprender y crear interesantes redes de networking.


Los hackathones, por lo general, se enfocan en una temática determinada que, a su vez, influye en los participantes del evento. Estos tienen una duración de 24 a 48hrs, los participantes trabajan en pequeños grupos en un entorno único que fomenta el pensamiento creativo y conduce a nuevos conceptos, ideas y prototipos sorprendentemente innovadores. El resultado del hackathon es un prototipo terminado para un producto, servicio o modelo de negocio innovador.


El desarrollo del hackathon

Todos los hackáthones tienen organizaciones distintas dependiendo de los organizadores del mismo, pero en si en general cumplen en su mayoría los siguientes puntos:

· Presentación: Por parte de los organizadores, existe una introducción de lo que será el Hackathon, así como sus reglas y lineamientos generales para la entrega del prototipo final.

· Conferencias: Algunos hackathones ofrecen elementos de ayuda extra como conferencias o talleres grupales, con el fin de enriquecer del tema a resolver.

· Identificación de necesidades y tareas: Hay una frase importante al ingresar este tipo de eventos y es: “Llega con problemas, no con soluciones”. Recordando el objetivo del hackathon es el tomarle cariño al problema para encontrar propuesta de solución.

· Desarrollo de ideas y noche de hackathon: En la mayoría de las ocasiones durante el proceso de elaboración de los prototipos se pueden realizar preguntas de retroalimentación a tesoreros pre-asignados. Esto para que después en la noche los equipos delimiten el prototipo final.

· Desarrollo de modelo de negocio: Una vez delimitado el prototipo a realizar, se deberá realizar un modelo de negocio que tendrá este prototipo para de ahí presentarlo ante un jurado.

· Pitches: Es la presentación final de los prototipos, donde se vende las ideas a un jurado en particular o posibles inversores. Estos suelen ser entre 3 a 5 min máx. de duración.

· Ceremonia de premiación: Si el hackathon estaba vinculado a algún concurso, el evento finaliza con una ceremonia de premios. El jurado elige a los ganadores. Dependiendo del hackathon, los equipos pueden ganar premios en metálico, no de servicios o monetarios, pueden ser cursos especializados o coaching.


Razones para participar
Aunque el hackaton ya es una herramienta innovadora de por sí, fomenta el trabajo colaborativo, la mentalidad abierta y que cada participante dé lo mejor de sí.

Edix España, 2021


El involucrarte en este tipo de eventos otorga millones de beneficios en su proceso, desde el desarrollar la creatividad, el trabajo en equipo, desarrollas nuevas disciplinas y conocimiento; además estos espacios dan lugar ‘al infinito y más alla’ de las ideas. No debes de ser un gran conocedor de los negocios o la programación para participar, solo el interés de ser parte de esto, ya que, al fin y al cabo, se crea una comunidad de especialistas y personas interesadas en el desarrollo tecnológico. Además, muchas empresas organizan hackatons abiertos a gente externa y esto les permite promocionarse y, lo más importante, ‘ser cazados’. Por lo tanto, es una oportunidad genial para que te conozcan y abrir puertas en el mercado laboral.


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